Use-casesKies je rol en zie hoe Lila je week structuur geeft zonder je regie over te nemen. Geen show-and-tell — echte handelingen op echte data.
Uit de praktijkDrie situaties, drie verschillende agents, hetzelfde ritme: signaal → prioriteit → actie met menselijke eigenaar.
3× snellere lead-opvolging · offerte-doorlooptijd van 6 dagen naar 1.
Time-to-hire van 34 naar 12 dagen · 0 no-shows op eerste gesprek.
Response-rate 8% → 21% · offerte-omzet +34% in kwartaal 1.
Meer overzicht, minder losse tabbladen.
Maandag
Chief of Staff opent Mijn Dag: 3 hete leads, 2 offertes in review, 1 vacature met vertraging. Blokken staan klaar.
Woensdag
Ask Lila: ‘Wat besloten we vorige maand over pricing pakket Groei?’ Antwoord met besluit-citatie in 4 seconden.
Vrijdag
Week-review komt vanzelf. Wat is af, wat schuift, waarom. Basis voor je maandagochtend-stand-up.
Van signaal tot getekend, in dagen niet weken.
Maandag
Nieuwe audit-downloads worden verrijkt en gescoord. 6 leads passen bij persona ‘retail-eigenaar 5-25 fte’.
Dinsdag
Sales agent stelt 3 outbound-varianten voor met bron. Jij kiest, versturen gaat automatisch.
Vrijdag
Offerte voor Bloem&Co: 3 pakketten, marge-regels, disclaimers. Klaar voor jouw akkoord.
Sneller de juiste mens, nooit een black box.
Maandag
3 kandidaten matchen ≥85% op allround-monteur. Match-redenen zichtbaar per kandidaat.
Donderdag
Fictieve sollicitant als sales-signaal: ‘Werk&Bij heeft interesse in vacature X’ — helder als concept gemarkeerd.
Vrijdag
Phase-batch: 12 kandidaten schuiven naar volgende fase, uitnodigingen ter goedkeuring.
Publiceren met richting, niet met ruis.
Maandag
Content-kalender aangevuld met 4 posts: case, kennis, vacature, seizoen. Alle bronnen erbij.
Woensdag
Compliance-check: één claim in post 3 mist bronvermelding — voor publicatie opgelost.
Vrijdag
Performance van vorige week ligt klaar: welke post trok welk persona, wat te herhalen.
De stille kracht die het niet laat schuren.
Elke ochtend
Cases die stil liggen krijgen een reminder. Handovers krijgen een checklist.
Woensdag
Kwaliteits-signaal: 2 klanten reageerden 3+ dagen niet — proactief opnemen.
Vrijdag
Wekelijkse team-heatmap: doorlooptijden, bottleneck-personen, capaciteit.