Wat er nieuw is in Lila.

Recruitment-agent gesplitst per risicoklasse.

• Governancelila.recruitment.admin (laag risico) en lila.recruitment.match (hoog risico, human-in-the-loop) zijn nu aparte agents met eigen policy.
• NieuwFictieve-sollicitant generator gemarkeerd als concept — nooit meer per ongeluk verstuurd.
• VerbeterdMatch-reden zichtbaar in de UI: geen score zonder toelichting.

Scrapee wordt sub-module onder Lila.

• GovernanceScrapee-branding verdwenen uit UI/exports; leeft nog uitsluitend als scrape/discovery-module.
• NieuwBron-log per verrijkings-job, altijd terug te volgen.
• FixRate-limit bij zware discovery-batches nu voorspelbaarder.

Knowledge & Memory Layer publiek beschreven.

• NieuwPublieke pagina /lila/brein met de zes fasen: bronnen → inbox → Ask Lila → besluitenlog → clusters → memory.
• VerbeterdAsk Lila toont per antwoord welke bronnen bijgedragen hebben.

Autonomie-niveaus L1 t/m L4 gelabeld op elke agent.

• GovernanceElke agent draagt zichtbaar een autonomie-cap: Draft, Recommend, Approve-to-act of Policy-bound.
• NieuwAdmin-cockpit /admin/lila-caps om caps per team te wijzigen.

De Synergi8-belofte ingebouwd in de sales-agent.

• Nieuw48u tot preview / 5 werkdagen live — hard gecheckt op elke uitgaande offerte.
• VerbeterdOffertes met externe leveranciers krijgen automatisch de intermediair-disclaimer.